Werte, Leitbilder, Qualität

Wertschätzung

Wir anerkennen unsere Partner in ihrem Wesen und den Leistungen. Unsere Grundhaltung ist positiv und wohlwollend. Wir gehen sorgfältig mit der Infrastruktur um.

Verbindlichkeit

Zusagen, Absprachen und Vereinbarungen halten wir ein. Wir setzen klare Ziele und Regeln und definieren klare Abläufe.

Transparenz

Wir sind offen gegenüber uns selbst und gegenüber anderen. Wir stehen zu den begründeten Meinungen und Überzeugungen. Wir pflegen eine offene Kommunikation.

Kommunikation

Unsere Kommunikation basiert auf unseren Werten.

Unser Qualitätsmanagement basiert auf dem kantonalen Rahmenkonzept zur Qualitätsentwicklung und -sicherung auf der Sekundarstufe II. Im Zentrum stehen die Lernenden und deren Lernerfolge.

Unser Ziel ist es, mittels wertschätzender und verbindlicher Klassenführung sowie einer fairen und transparenten Leistungsbeurteilung unsere Lernenden auf dem Weg zum Qualifikationsverfahren zu begleiten und zu unterstützen sowie sie zu starken Persönlichkeiten und erfolgreichen Berufsleuten auszubilden.

Q-Steuergruppe

Die Qualitäts-Steuergruppe besteht aus Lehrpersonen mit unterschiedlichen gesamtschulischen Funktionen wie SchiLw-Verantwortlichen, Mentoratsleitung, Vertreter der pädagogischen ICT, Qualitätsentwicklungsleitung und dem Rektor.

QueLLe-Arbeit

Die Qualitätsentwicklung für Lernende und Lehrende (QueLLe) dient der individuellen Weiterentwicklung der Lehrpersonen. Die Lehrpersonen bilden sich periodisch auf der methodischen, didaktischen, pädagogischen und fachlichen Ebene weiter. Die Reflektion des individuellen Unterrichts ist in unserem Feedbackkonzept institutionalisiert und basiert auf Lernendenfeedbacks, kollegialen Hospitationen, kollegialen Fallberatungen (Intervision) und Teamarbeit.